Leiharbeit, befristete Arbeitsverträge und unsichere Arbeitsbedingungen sind die häufigsten Auslöser für Stress und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Arbeit ist für Menschen ein wichtiges Element im Leben. Sie ermöglicht Integration, gesellschaftliche Teilhabe und die selbstständige Sicherung des Lebensunterhaltes. In den vergangenen Jahrzehnten wurde aber vermehrt im wirtschaftlichen Bereich der Fokus auf Wachstum und Umsatzsteigerung gelegt. Menschen und menschenwürdige Arbeitsbedingungen rückten zunehmend in den Hintergrund und werden bis heute teils vollständig ignoriert. Um daraus eine legale Ausbeutung zu machen und die Arbeitslosenzahlen weiter zu verfälschen, wurden Arbeitsformen wie Leiharbeit erfunden. Sie tragen Sorge für gestiegene psychische Belastungen von Arbeitnehmer*innen. Leiharbeit ist vom ständigen Arbeitsplatzwechsel, unsicherer Zukunftsplanung und schlechter Bezahlung geprägt. Menschen die unter diesen menschenunwürdigen Verhältnissen arbeiten müssen, sind häufiger von psychischen Erkrankungen betroffen, die häufig auch chronisch werden. Des Weiteren ist durch mangelnde Zukunftsplanung und schlechte Bezahlung ein strukturiertes und gutes Leben kaum möglich. Befristete Arbeitsverhältnisse sind hierbei in allen Branchen zu finden, von Bauunternehmen bis zu wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen.